در دنیاي تجارت قرن بیستم، همه قبول داشتند که شرکتها احتیاج به برنامه ریزي استراتژیک دارند.اما اشخاص به طور انفرادي تشویق می شدند تا هدفهاي شخصی براي خود انتخاب کنند. اما در قرن بیست و یکم، شرایط متفاوت است. امروزه، هر فرد درست مانند یک شرکت باید برنامه ریزي استراتژیک شخصی داشته باشد. در برنامه ریزي استراتژیک شخصی، شما خودتان را یک تشکیلات تجاري در نظر می گیرید. این گونه برنامه هاي طولانی تر و مفصل تري براي هدف ها و فعالیتهاي همه اجزاي زندگی خود لحاظ می کنید. امروز، در مقایسه از هر زمانی بیشتر باید به آینده خود…

متأسفانه وقتی رشد می کنیم و بزرگ می شویم، اسطوره هایی را می پذیریم که می توانند امیدهاي ما به موفقیت را نابود کنند و شادي و موفقیت را در زندگی آتی ما حذف نمایند. اجازه بدهید با این باورهاي خود محدود کننده آشنا شویم. این باوري است که تولید احساس حقارت و نابسندگی می کند: «من به اندازه کافی خوب نیستم » اولین و بدترین باوري که می تواند دامنگیر ما بشود این باور است. فرض را بر این می گذاریم که دیگران از ما بهتر هستند، آن هم تنها به این دلیل که در حال حاضر در شرایط…

دیگر وقتش رسیده که تغییری بزرگ در زندگی‌تان ایجاد کنید. تغییرات کوچک کافی نیستند. تغییر دادن احساسات یا فعالیت‌هایتان مشکل را حل نمی‌کند. شما به تغییرات بزرگ نیاز دارید. تغییرات بزرگ شیوه زندگی‌تان را تکان می‌دهد. این تغییرات اگر درست انجام شوند می‌تواند انرژی تازه‌ای به زندگی‌تان دهند و باعث شوند احساس شادی و خوشبختی کنید و دیدگاهی تازه به زندگی پیدا کنید. هیچ دلیلی ندارد که همچنان در روزمرگی اسیر بمانید. زندگی می‌تواند بسیار هیجان‌انگیز باشد نباید آن را از دست بدهید. حالا بیایید درمورد عناصری از زندگی‌تان که مستعد تغییرات بزرگ هستند حرف بزنیم. یکی از این‌ها می‌تواند…

اگر می خواهید عملکرد خود را تغییر بدهید و به نتایج جدیدي برسید، باید تصویر ذهنی یا خود انگاره را تغییر بدهید. خوشبختانه، باورهاي شما تا حدود زیاد ذهنی هستند و همیشه مبتنی بر واقعیات نمی باشند. به جاي آن، بیشتر به اطلاعاتی که دریافت کرده اید و آنها را واقعی می پندارید متکی هستند. بدترین باورها، باورهاي خود محدود کننده هستند. اینها باورهایی هستند که سبب می شوند در زمینه اي احساس کمبود کنید. این باورها به ندرت درست هستند. اما اگر آنها را معتبر ارزیابی کنید، درباره شما مصداق و حقیقت پیدا می کنند. براي مثال، تصور کنید…

دو توانایی شخصیتی وجود داردکه با ایجاد آن ها در خود می توانید جاذبه و نفوذ خود بر دیگران را افزایش دهید. دقیقا مشخص کنید که چه می خواهید اولین توانایی، داشتن قصد و هدف است. افرادی که دارای جذبه هستند و بر دیگران نفوذ دارند، تقریبا بدون استثنا یک تصور روشن از آن چه که هستند، این که به کدام سو می روند و این که به چه هدفی قصد دارند برسند در ذهن شان دارند. افراد موفق در زمینه فروش و مدیریت تصوری از آن چه که سعی دارند ایجاد کنند در ذهن شان دارند و این افراد…