چرا در رهبری یک گروه تجاری، داشتن صداقت مهم است؟

یکبار در اتاق هیئت مدیره یک شرکت، شنیدم که یکی از ثروتمندترین مردان آمریکا، عبارتی را بیان کرد که هرگز فراموش نمی کنم. او چنین می گفت: "به نظر من، صداقت به خودی خود واقعا یک ارزش نیست، بلکه زمانی یک ارزش به حساب می آید که وجود ارزش های دیگری را در زندگی ما تضمین می کند."

صداقت و درستی یکی از مهمترین ویژگی های رهبری خوب در کسب و کار است که قصد دارم دلیل آن را برای شما بازگو کنم:

داشتن صداقت، چگونه باعث موفقیت کسب و کار می شود

هر وقت که جلسات برنامه ریزی راهبردی برگزار می کنیم، اولین ارزشی که همه مدیران اجرایی در مورد آن اتفاق نظر دارند، داشتن صداقت است. مدیران و رهبران در هر کسب و کاری می دانند که باید پایه و اساس کارشان بر صداقت و درستی استوار باشد و باید از آن چیزی که به آن اعتقاد دارند، دفاع کنند.

به عنوان مثال، موسس شرکت مواد شیمیایی هانستمن، آقای جان هانستمن که یک مولتی میلیاردر است کار خود را از صفر شروع کرده تا اینکه سرمایه اش را به 12میلیارد دلار افزایش داده است. کتاب او با عنوان "برنده ها هرگز تقلب نمی کنند" مملو از شرح و روایت هایی است که تجربیات شخصی او را بیان می کند. او در کتابش شرح می دهد که چگونه قاطعانه و با عزم راسخ بر اصول خود پافشاری کرده است. هانستمن چنین بیان می کند که صداقت تنها دلیلی است که باعث شده او، تا بدین اندازه فرد موفقی باشد.

او در کتابش می نویسد: "در مورد اصول اخلاقی در زندگی شخصی و حرفه ای، راه میان بری وجود ندارد باید به یک اصولی پایبند بود. اساسا افراد به سه دسته تقسیم می شوند افراد ناموفق، افرادی که موفقیت های کوتاه مدتی بدست می آورند و افرادی که موفق می شوند و همواره موفق باقی می مانند. تفاوت این افراد، در شخصیت آنهاست."

رهبران موفق هرگز با تقلب، اصول اخلاقی خود را زیر پا نمی گذارند

افراد زیادی هستند که با تقلب، موقتا به موفقیت هایی دست یافته اند، نمونه های زیادی از این نوع افراد، اطراف ما وجود دارند. شرکت انرون، سالها به عنوان یکی از نوآورترین شرکت ها در آمریکا تلقی می شد. مدیر عامل این شرکت، مهمترین و با نفوذترین افراد کشور را می شناخت و با آنها رابطه داشت. نقطه ضعف انرون این بود که موفقیت خود را بر پایه دروغ بنا نهاده بود. مدیران این شرکت که برای مدت کوتاهی، افراد موفقی بودند همگی از مواردی هستند که نبود صداقت در تجارت را نشان می دهند.

صداقت و درستی بدین معناست که کار درست را انجام دهید صرفا به این دلیل که فکر می کنید درست همین است

مدیرانی که در کارشان صداقت دارند، شاید مشهورترین و شناخته شده ترین مدیران نباشند البته آنها به این مسئله چندان اهمیتی نمی دهند. صداقت و درستی بدین معناست که کار درست را انجام دهید صرفا به این دلیل که فکر می کنید درست همین است. صداقت است که باعث موفقیت شما می شود.

اهمیت صداقت در قول دادن و به قول خود وفا کردن

مدیران موفق همیشه به قول خود وفا می کنند. وقتی قولی می دهند محتاطانه و با دقت این کار را انجام می دهند. حتی اگر با اکراه و بی میلی، قولی می دهند به هر ترتیبی که شده، به قول خود وفا می کنند و همیشه حقیقت را می گویند.

جک ولچ، مدیر عامل شرکت جنرال الکتریک، این ویژگی را خلوص و بی ریایی می نامد. او معتقد است که اگر از صداقت داشتن، واهمه دارید در این صورت، شجاعت و جرئت این را نخواهید داشت که مدیر کارآمدی باشید. افراد متملق و بله قربان گو، اطراف شما را احاطه می کنند و به جای گفتن حقیقت، آن چیزی را خواهند گفت که شما دوست دارید بشنوید.

مدیرانی که صداقت دارند، از حقیقت ترسی ندارند

مدیرانی که در کارشان صداقت دارند، از روبرو شدن با واقعیت، واهمه ای ندارند. این همان چیزی است که در روانشناسی " اصل واقعیت" یا “reality principle” نامیده می شود، یعنی اینکه دنیا راهمانطوری که واقعا هست، ببینیم نه آنطوری که دوست داریم باشد. شاید این مهمترین اصل در رهبری یک گروه تجاری باشد که به داشتن صداقت، مرتبط است. بسیاری از شرکت ها در کارشان شکست می خورند فقط به این دلیل که "اصل واقعیت" را به کار نمی بندند.

صداقت یعنی گفتن واقعیت، حتی اگر واقعیت تلخ باشد. صداقت داشتن، خیلی بهتر از این است که دیگران را با گفته های نادرست فریب دهید چون با این کار، احتمالا خودتان را نیز فریب می دهید.

مدیران و افرادی که در راس یک گروه تجاری قرار دارند، باید اعتماد به نفس داشته باشند، اما باید قبول کنند که ممکن است گاهی اشتباه کنند. مدیران بسیاری بوده اند که نهایتا در کارشان شکست خورده اند به این دلیل که در مورد تصمیمات و نتیجه گیری هایشان نخواستند که هیچ انتقاد و یا نظری را بشنوند. الک مکنزی در این باره نوشته: "فرضیات و ایده های نادرست دلیل تمامی شکست ها می باشند."

تفاوت زیادی بین "اعتماد به نفس داشتن" و " نسنجیده عمل کردن" وجود دارد. باید قبول کنید که امروزه، در دنیایی که دستخوش تغییرات سریع است، این احتمال وجود دارد که در مواردی، تا حدی و یا به طور کامل اشتباه کنید. فقط با پذیرفتن اینکه احتمال دارد شما نیز اشتباه کنید، مدیر کارآمدتری خواهید بود زیرا این طرز تفکر باعث می شود که پذیرای ایده ها و اندیشه های نو باشید.

نتیجه گیری

در مورد داشتن صداقت، هیچ استثنایی نمی توان قائل شد، در هر شرایط و موقعیتی باید صداقت داشت. صداقت یک حالت روحی است و به شرایط و موقعیت بستگی ندارد. اگر در مورد مسائل کوچک و کم اهمیت، صداقت خود را زیر پا بگذارید، کم کم این کار برای شما عادی می شود و بر سر هر مسئله کوچکی، خیلی راحت اصول اخلاقی خود را زیر پا می گذارید.

افراد با صداقتی که رهبری یک گروه کاری را برعهده می گیرند، همواره جانب انصاف را رعایت می کنند مخصوصا زمانی که بقیه افراد، بی عدالتی می کنند. در حقیقت، برای تشخیص اینکه چطور می توان مدیر خوبی بود، نشانه واقعی این است که ببینید در شرایطی که دیگران با شما غیرمنصفانه رفتار می کنند، چقدر می توانید منصف و صادق باشید.

برایان تریسی

ما به تازگی یک کانال تلگرام خصوصی به نام سرمایه گذاری و بازنشستگی سریع ایجاد کردیم که به شما کمک می کنیم تا در مدت 3 الی 5 سال بتونید با سرمایه گذاری درست و به موقع در سهام به بازنشستگی سریع برسید. برای عضویت در کانال تلگرام خصوصی ما کافیه به دایرکت پیج اینستاگرام و یا شماره همراه:  09365763452 در واتس اپ پیام بدید تا شرایط عضویت براتون ارسال بشه.

راستی اگر برای کسب و کارتان هنوز وب سایت راه اندازی نکردید، ما در تیم نی وک می تونیم این کار رو برای شما انجام بدیدم. حتما به نمونه کارهای طراحی وب سایت ما سر بزنید.

یکی از روش های تبلیغات رایگان در اینترنت استفاده از وب سایت های درج آگهی رایگان جهت تبلیغات اینترنتی رایگان توسط درج آگهی است. در این مقاله به معرفی 10 وب سایت برتر در این زمینه می پردازیم و همچنین سایت جدیدی را در این زمینه معرفی خواهیم کرد. سایتهای معرفی شده کاملا تست شده اند و میزان تأثیر گذاریشان را بررسی کرده ایم. یکی از مزایای اصلی این وب سایت ها این است که قبلا بهینه سازی شده اند و در صورتی که در این سایت های آگهی درج کنید احتمال دیده شدن آگهی تبلیغاتی شما در مقایسه با وب سایت خودتان بیشتر است. زیرا اولا این سایت های مدت زیادی است که فعالیت می کنند، همچنین ترافیک و بازدید بیشتری دارند.

از مزایای دیگر این وب سایت ها می توان به امکان درج لینک سایت(می توانید از این سایت ها برای وب سایت خودتان لینک بگیرید) و درج 5 آگهی در هر سایت اشاره کرد.

برخی از ویژگی های سایت های درج آگهی رایگان

دسته بندی مناسب آگهی ها: برای هر آگهی شاخه ای در نظر گرفته شده است.

استفاده از تگ توصیف: تگ توصیف اهمیت زیادی در بهبود رتبه صفحه در نتایج جستو دارد. استفاده از این تگ در ساختار آگهی بر ارزش آن می افزاید.د شما می توانید برای وب سایت خود این توضیحات را درج کنید که به دیدن شدن بیشتر آگهی در موتورهای جستجو کمک می کند.

استفاده از کلمات کلیدی آگهی: می توانید برای آگهی خود کلمات کلیدی را تعیین کنید و در آگهی خود اضافه کنید تا موتورهای جستجو راحت تر آگهی شما را پیدا کرده و به کاربران پیشنهاد دهند.

امکان درج لینک: می توانید لینک وب سایت خود را در آگهی خود درج کنید که این امر تاثیر مثبت در سئو سایت شما خواهد داشت.

درج تصویر: می توانید برای آگهی خود یک یا چند تصویر اضافه کنید.

درج آگهی ویژه: می توانید جهت دیده شدن بیشتر اگهی های خود، آن ها را با پرداخت هزینه، ویژه کنید تا در صفحه اصلی نمایش داده شوند.

معرفی سایت درج آگهی

یکی از وب سایت های فعال در این زمینه که به سرعت در حال پیشرفت است سایت بالون آگهی (http://balonagahi.com) است که در مقایسه با وب سایت های مشابه تعرفه کمتری برای درج آگهی های ویژه و لینکدار دارد و همچنین قابلیت اصلی این سایت درج آگهی به صورت نامحدود در سایت است (در سایت های مشابه تنها می توان در هر بار ثبت نام 5 آگهی درج کرد)

10 سایت برتر درج اگهی رایگان

این لیست که از بین بیش از 50 وب سایت برتر انتخاب شده است، می تواند بهترین راهنمای شما در انجام تبلیغات رایگان اینترنتی و درج آگهی در سایتهای درج آگهی رایگان باشد.

آگهی آریا

دیوار

شیپور

ایران تجارت

ایفروش

ویستا

نیازپرداز

ایستگاه

نیازمندیها

آگهی ۲۴

آگهی ساز

عضویت در تمام این سایت ها رایگان است و پس از ورود به سایت باید به دنبال دکمه یا لینکی به نام عضویت یا ثبت نام بگردید. علاوه بر آگهی رایگان می توانید آگهی ویژه نیز در این وب سایت ها درج کنید تا در صفحه اول نمایش داده شود که این نوع اگهی دارای تعرفه است.

سعی کنید متن آگهی درج شده کوتاه و جذاب باشد.

آگهی خود را در دسته بندی کاملاً مربوط درج کنید و نه در هر شاخه ای.

سعی کنید لینکی را اعلام کنید که در آن آدرس ایمیل و نام بازدید کننده سایتتان را جمع آوری می کنید یعنی لینک صفحه ای که برای ثبت ایمیل کاربران سایت خود در نظر گرفته اید.(صفحه لندینگ پیج)

در فواصل زمانی منظم پس از ارسال آگهی، به سایت سر بزنید و آگهی خود را بروز نمایید.

عنوان آگهی را با کلمات کلیدی مربوط به موضوع آگهی انتخاب کنید و همچنین در متن آگهی از کلمات کلیدی استفاده کنید.

از تصویر مناسب و مرتبط با موضوع آگهی خود استفاده کنید.

اطلاعات تماس خود را به صورت کامل درج کنید.

این سایت ها بیشتر مناسب معرفی کالاها و خدمات هستند و در صورتی که وب سایت ندارید این سایت ها جهت معرفی محصولات و خدمات شما مناسب هستند.

چه افرادی به بازاریابی روی می آورند؟

بازاریابی به جذب افرادی گرایش دارد که چالش را دوست دارند، می خواهند با سایر مردم معامله کنند، مبارزات رقابتی می خواهند و به نوآوری و خلاقیت علاقه دارند.

بازاریابی به جلب افراد توانایی ادامه می دهد که با علاقه مندان به حسابداری و امور مالی تفاوت دارند،زیرا گروه آنان به جای اعداد و ارقام، به ارتباط با مردم گرایش نشان می دهند و انجام عمل را به دادن گزارش ترجیح می دهند.فکر می کنم ارزش توانایی افراد در بازاریابی بالاتر رفته است. بسیاری از افراد با MBA به تحقیقات بازاریابی روی می آورند که باید به آنها تصویری گسترده تر در مورد تصمیم گیری شغلی و نه تنها بازاریابی داد.

ولی معایبی نیز در آموزش و تربیت بازاریاب ها در نحوه بخشیدن اعتماد به نفس به آنها وجود دارد.توجه داشته باشید که اغلب شرکتها بازاریاب حرفه ای در سطح بالا در اختیار ندارند.یکی از معایب مهم این است که بازاریابها به اندازه کافی در مورد تحلیل و زبان مالی،علیرغم اینکه بسیاری از آنها MBAهای خود را گرفته اند، دچار حالت انفعالی می شوند. بازاریاب ها هرگز مورد احترام قرار نمی گیرند، مگر اینکه در زبان مالی تبحر داشته باشند.

دومین نقص،محدودیت دانش بازاریابها درباره فنآوری است.بازاریابی مورد حمایت فنآوری،آینده ای روشن دارد.موفقیت بازاریابی وابسته به پیچیدگی نرم افزاری،کارتهای هوشمند،بازاریابی پایگاه داده ها،اتوماسیون بازاریابی، بازاریابی اینترنتی، بازاریابی پست الکترونیکی، الگوسازی بازار، تحلیلهای پیشگویانه، تحرکات بازاریابی و سایر ابزارهای فنی است.