پارادیم شیفت

نمی توان جلوی موج ها را گرفت. اما مي توان موج سواری کرد...

تغییر، نه تنها میسر و امکان پذیر بلکه اجتناب ناپذیر است. بنابراین خود را همراه و تسلیم جریان زندگي سازید . طبیعت از اینکه باید به طور مداوم و مستمر تغییر کند هیچ شکایتي ندارد به عنوان مثال طبیعت هیچ وقت نمي گوید دیگر از اینکه سالي چهار بار فصل عوض کنم خسته شده ام. واقعا خسته کننده است. بهتر است امسال زمستان و بهار و پاییز را جا بیندازم و فقط تابستان بمانم. دیگر از اینکه این همه ستاره و سیاره دور سرم مي چرخند خسته شدم. احساس مي کنم نیاز به استراحت دارم. یکي دو هفته اي باید دست از چرخش بردارم و بایستم. طبیعت هرگز چنین نمي گوید بلکه مدام در چرخه اي اعجاز گونه از تغییراتي پي در پي به جلو مي رود و ادامه مي دهد. این در حالي است که ما انسان ها واکنشي کاملا متفاوت نشان مي دهیم بدین معني که از تغییر خوشمان نمي آید. بر عکس هر کاري از دستمان بر میآید مي کنیم تا همان جایي که هستیم بمانیم و هر راه تازه اي پیش پاي ما بگذارند در مقابل آن مقاومت مي کنیم.

یکي از داستان هاي مورد علاقه ي من درباره ي رشد و تغییر که بسیار پند آموز است به قرار زیر است.

جیمي کوچولو چهار تا ماهي طلایي داشت که پدر و مادرش به عنوان هدیه ي تولد شش سالگي اش براي او خریده بودند. او هر شب قبل از اینکه بخوابد به آن ماهي هاي ظریف و زیبا و کوچولو که در آن کاسه بلورین و کوچک شنا مي کردند نگاه مي کرد. یک روز متوجه شد که آب داخل کاسه ي بلورین کمي کدر شده و لایه اي جدار داخلي کاسه را پوشانده است. مادر جیمي براي او توضیح داد که این کاملا طبیعي است و باید آب ظرف را عوض کنند. جیمي مي دانست که چطور باید آب ظرف را عوض کند این را از دوستش هاوي یاد گرفته بود هاوي همیشه وان حمامشان را از آب خنک پر مي کرد.

سپس ظرف ماهي را داخل وان حمام خالي مي کرد. سپس آن را تمیز و براق مي کرد. همین که جیمي خم شد تا ماهي ها را به ظرفشان برگرداند منظره عجیبي دید. گرچه وان حمام خیلي بزرگ بود و بیش از یک متر عرض و حدود یک متر و نیم طول داشت، ماهي ها همچنان یک گوشه ي وان دریک دایره اي کوچک دور خودشان مي چرخیدند. جیمي مادرش را صدا زد و گفت: (مامان بیا این ماهي ها را نگاه کن) مادر جیمي سراسیمه به حمام آمد تا ببیند چه اتفاقي افتاده است. جیمي از مادرش پرسید:(چرا ماهي ها با

اینکه یک عالمه جا دارند فقط یک گوشه شنا مي کنند؟) مادر جیمي به پسرش لبخندي زد و گفت:(چون نمي دانند داخل وان حمام هستند، آن ها خیال مي کنند هنوز توي همان تنگ قبلي هستند، همانجایي که همیشه بوده اند.)

خیلي از اوقات ما در زندگي مان تفاوت زیادي با ماهي هاي طلایي جیمي نداریم. حتي موقعي که به ما فرصت رشد مي دهند تصمیم مي گیریم سر جاي مان بمانیم و در دوایر کوچکي دور سر خودمان شنا کنیم. بسیاري از اوقات آشنا را به نا آشنا ترجیح مي دهیم و نو را به کهنه ارجح میدانیم. چنان به ماندن در منطقه ي امن خودمان عادت مي کنیم و در برابر دل به دریازدن و جاري شدن در جریان تغییر، مقاومت مي کنیم و از روبرو شدن با ناشناخته ها سر باز میزنیم که زندگي ما را مجبور مي کند تغییر کنیم. درست به مانند آن ماهي هاي طلایي با لجبازي تمام سعي مي کنیم به موقعیت هاي قبلي خودمان بچسبیم و با تغییرات و تحولاتي که مقابل دیدگانمان در شرف وقوع هستند بجنگیم.

چگونه است که بسیاري از ما در مقابل تغییر مقاومت مي کنیم؟

چرا هر چه از دستمان بر مي آید مي کنیم تا اطمینان، قطعیت و امنیت داشته باشیم و مهار اوضاع را در اختیار بگیریم؟

ما انسان ها دوست داریم همه چیز در زندگي مان شسته رفته و قابل پیش بیني باشد.

ما این طور فکر مي کنیم:

اول یک شغل خوب پیدا مي کنم. بعد بچه دار مي شوم و بعد از آن هم یک خانه ي خوشگل مي خرم. وقتي همه چیز سرجایش بود زندگي عالي مي شود و تلاش مي کنم اوضاع را همین طوري که هست حفظ کنم تا بمیرم.

سراسر زندگي مان قابل پیش بیني و یکنواخت شده و این قابل پیش بیني بودن و تکرار کسالت بار را خیلي دو دستي چسبیده ایم. در دل مي گوییم:

تعطیلات را این طوري جشن مي گیرند، براي مرخصي این کار را مي کنند. فلان جا شام مي خورند. درست این است، باید و نباید هم این است. سرسوزني شگفتي و هیجان و غافلگیري هم نمي خواهم. مي خواهم همه چیز همین طور آرام و خوب باشد. تا به حال شده که یکي از این عبارت را از زبان کسي شنیده باشید یا خودتان آن ها را به کارببرید؟ - دوست ندارم براي خودم دردسر بخرم. - همه چیز همین طوري خیلي خوب است. - سري را که درد نمي کند دستمال نمي بندند. - همیشه همین طوري زندگي کرده ایم.

فلسفه عبارات فوق این است که همیشه از تغییر و رشد برحذر باشیم، آن هم به هر قیمت. در سراسر زندگي آهسته مي رویم و آهسته مي آییم تا بمیریم.

از اینکه دل به دریا بزنیم میترسیم. دوست نداریم در هیچ چیز دقیق شویم و از جزئیات چیزي سر در بیاوریم، چه رسد به اینکه بخواهیم تغییر کنیم .

آیا شما مي ترسید از منطقه امن خود خارج شوید؟

آیا هر شب در جاي مشخصي از رختخوابتان مي خوابید؟

گمان مي کنم که همین طور است. تصور کنید یک شب وارد اتاق خوابتان مي شوید و مي بینید همسرتان جاي شما خوابیده است. به او چه مي گویید؟

بلافاصله اعتراض مي کنید چرا سر جاي من خوابیده اي؟ اگر همسرتان به شما بگوید که از امشب تصمیم گرفته این طرف رختخواب بخوابد احتمالا به او مي گویید: (اما آنجا جاي من است. به غیر از آنجا، جاي دیگري خوابم نمي برد.) آیا تا به حال از خود پرسیده اید چرا باید همیشه سر جاي خودتان بخوابید؟ مگر طرف دیگر تختخواب چه ایرادي دارد؟ دلیل اینکه باید همیشه سر جاي همیشگي تان بخوابید این است که آن منطقه، منطقه ي امن شما را تشکیل مي دهد و خارج شدن از منطقه امن حتي اگر نیم متر باشد، شما را ناراحت و معذب مي کند.

اما تعریف منطقه امن چیست؟

به زبان ساده منطقه ي امن، همان جایي است که آنجا بوده اید و به آن عادت دارید، همان دایره اي کوچکي که ماهي ها در آن شنا مي کردند، خانه تان، ترکیبي از موقعیت ها و شرایط و مقتضیاتي که براي خودتان ترتیب داده اید.

منطقه اي امن شما در بردارنده ي تمامي آن چیزهایي است که برایتان آشناست. از کارهاي روزانه گرفته تا آدم هایي که همیشه دور و برتان را گرفته اند. منطقه ي امن شامل عادات روحي و احساسي تان هم مي شود.

اینکه در روابط خود با دیگران چگونه رفتار مي کنید، چقدر با خودتان و دیگران صادق هستید، و چیزهایي از این قبیل. احتمالا کشش شدیدي نسبت به منطقه امن خود حتي در کوچکترین وقایع و امور روزمره زندگي احساس مي کنید. چنانچه بفهمید کسي خودرو خود را درجایي که شما همیشه خودروتان را پارک مي کرده اید گذاشته، ناراحت مي شوید و دوست ندارید خودروتان را جاي دیگري پارک کنید. و اگر کسي بیاید و میزکارتان را طوري مرتب کند که با سبک چیدمان شما متفاوت باشد، ناراحت مي شوید. البته هیچ اشکالي ندارد که بخواهیم شرایطي را براي خودمان ایجاد کنیم که در آن راحت باشیم یا سمت خاصي از رختخواب مان را به سمت خاص دیگر ترجیح دهیم مشکل این است که در مواقعي که تغییر اجتناب نا پذیرشده، باز هم بر همان عادت همیشگي مان اصرار بورزیم و درمقابل تغییر مقاومت کنیم. آن هم هنگامي که هیچ کاري از دستمان ساخته نیست و هیج تسلطي بر روند وقایع پیش آمده نداریم. در این گونه مواقع، در مقابل هر گونه وضعیت جدید مقاومت مي کنیم. هنگامي که سعي مي کنیم همه چیز ثابت و یکنواخت مثل همیشه بماند به موقعیت ها و کساني در پیرامون خود چنگ مي اندازیم که در واقع اصلا براي مان مناسب نیستند و امکانات موجود براي رشد و تحول و تغییر را که براي ما لازم هستند، نادیده مي گیریم. تغییر نه تنها میسر و امکان پذیر است بلکه اجتناب ناپذیر است بنابر این خود را همراه جریان زندگي سازید.

اهرم و تصاعد

یک بار ارشمیدس یه هیرون، پادشاه سیراکوس ( منطقه ای در ایتالیای کنونی ) که خویشاوند و دوست وی بود نامه ای نوشت و گفت اگر به من جایی برای ایستادن بدهید زمین را جابجا خواهم کرد . ارشمیدس را نابغه دوران باستان و کاشف همین قانون یعنی قانون اهرم می دانند. از آن زمان قرن ها گذشته و در طول تاریخ این قانون تاثیرات بسیار زیادی بر زندگی انسانها گذاشته است. پایه اصلی تجارت نتورک مارکتینگ نیز همین قانون است. تمامی اقتصاددانان مهم ترین قانون کسب ثروت در دنیای امروزی را استفاده از همین قانون میدانند . اما درصد بسیار زیادی از افراد در طول دوران فعالیت خود از این قانون بهره ای نمی برند . رابرت کیوساکی، سرمایه گذار و نویسنده کتاب پرفروش پدر پولدار، پدر بی پول معتقد است روش های کسب درآمد در دنیا به ۴ دسته تقسیم می شوند:      E , S , B , I

دسته کارمندان (E): کارمندان افرادی هستند که بابت کاری که انجام میدهند و ارزشی که ایجاد میکنند حقوق میگیرند. حقوقی که به کارمند داده میشود، کمتر از ارزشی است که ایجاد میکند، زیرا باید برای سازمانی که او را استخدام کرده است، سود ده باشد. به طور مثال اگر یک کارمند در یک سازمان ماهی ۴ میلیون تومان ارزش خالص ایجاد کند، یک میلیون تومان از آن مقدار برای خودش است و ۳ میلیون تومان دیگر از آن سازمان است. شعار کارمندان، داشتن امنیت شغلی و به اصطلاح یک آب باریکه است تا درگیر پستی و بلندی و تلاطم های زندگی نشوند. درآمد نظام کارمندی یک درآمد فعال بوده و با زمانی که برای آن شغل صرف میکند، ارتباط مستقیم دارد.

دسته خویشفرمایان (S): خویشفرمایان افرادی هستند که مایلاند رئیس خود بوده و کارها را خودشان انجام دهند و تمایلی به تشکیل تیم و تفویض اختیار به دیگران ندارند. دارندگان کسب وکارهای کوچک و مستقل مثل خرده فروشان، مشاوران، پزشکان و … از این دسته محسوب میشوند. درآمدی که این دسته از افراد کسب میکنند برابر با ارزشی است که ایجاد می کنند یعنی هرچه سود کنند از آن خودشان است. شعار این دسته از افراد استقلال کاری است و معمولا در آموزش به دیگران محتاطانه عمل میکنند، زیرا تمایلی به ایجاد رقیب ندارند.

درآمد این دسته از افراد نیز مانند دسته کارمندی از نوع فعال است و درآمد فرد ارتباط مستقیمی با زمان صرف شده او برای آن شغل دارد.

صاحبان کسبوکارهای بزرگ (B): دسته صاحبان کسب وکارهای بزرگ افرادی هستند که برای پیش بردن کار خود، از دیگران استفاده می کنند. این افراد مایل اند تا افراد هوشمند از هر ۲ دسته کارمندان، خویشفرمایان و صاحبان کسب وکارهای دیگر را گرد آورند و انجام کارها را به آنها بسپارند . صاحبان کارخانه های بزرگ تولیدی، شرکتهای بزرگ توزیع، شرکت های خدماتی با کارکنان زیاد و علی الخصوص بازاریابی شبکه ای از این دسته محسوب میشوند. شعار صاحبان کسب وکارهای بزرگ این است: کار حرفه ای درآمد حرفه ای.

درآمدی که این دسته از افراد ایجاد میکنند از نوع درآمد غیرفعال است، زیرا میزان کسب درآمد، ارتباط مستقیم با زمان صرف شده توسط صاحب کسب وکار ندارد. ممکن است یک لیدر برای مدتی در یک شهر در کنار تیم خود نباشد اما به دلیل اینکه تیم او فعال است پس درآمد وی نیز قطع نمی شود.

دسته سرمایه گذاران (I): سرمایه گذاران افرادی هستند که با پول خود، پول میسازند. این افراد نیازی به کار کردن ندارند، زیرا پول برای آنها کار میکند. سرمایه گذار طلا، ارز، سهامدار بورس و … از دسته سرمایه گذارن محسوب میشوند. شعار سرمایه گذاران رسیدن به آزادی و استقلال مالی است. رسیدن به نقطه ای که برای گذران زندگی با سطح آسایشی مطلوب نیازی به کار کردن و صرف زمان و جسم نباشد. بدیهی است درآمد سرمایه گذاران از نوع درآمد غیرفعال است.

تمامی افراد در دسته ۳ و ۴ با اهرم کردن اطلاعات، افراد و پول خود به کسب ثروت می پردازند در حالی که در دو دسته اول فقط اهرم زمان خود شخص اتفاق می افتد پس طبیعی است که ثروتی هم ایجاد نمی شود .

کارمندان و خویشفرمایان بیش از ۸۰ % از درآمد خود را از راه کار کردن بدست میآورند، درحالیکه صاحبان کسب وکارهای بزرگ و سرمایه گذاران درست عکس این وضعیت را دارند و کمتر از ۲۰ % درآمد آنان از محل کار کردن و ۸۰ % درآمدشان از کارکرد پول و فکر ایشان حاصل میشود. درآمد گروه اول یعنی کارمندان و خویشفرمایان فعال است. درآمد فعال شدت ریسک های مالی زندگی را افزایش میدهد. درآمد فرد با کوچکترین اتفاق بدی که مانع از کار کردن شود، قطع میشود و فشار مالی زیادی به او و افراد تحت تکفل وی وارد میشود. اما درآمد گروه دوم از نوع درآمدهای غیرفعال است و در نتیجه در صورت ازکار افتادگی فرد در این گروه، درآمد وی متوقف نمیشود . در گروه اول، با توجه به اینکه درآمد فرد از نوع فعال است، وابسته به زمان و مکان است. یک کارمند یا خویشفرما بیش از ۲۴ ساعت در روز نمیتواند کار کند یا اینکه همزمان نمیتواند در ۲ مکان مختلف حضور داشته باشد. اما اگر شما در تجارت نتورک مارکتینگ ۵۰ نفر را داشته باشید که در سازمان فروشتان مشغول به فعالیت باشند و هر روز ۲ ساعت فعالیت برای موفقیت خود انجام دهند بالطبع مثل این می ماند که شما نیز ۱۰۰ ساعت کار مفید انجام داده اید !

شما در کدام دسته قرار میگیرید؟

تصاعد :

همانطور که میدانید اگر طبق اصول صحیحی در نتورک مارکتینگ خود رشد و پیشرفت داشته باشید درآمد شما بصورت تصاعدی افزایش خواهد یافت. از لحاظ علمی تصاعد به دو صورت است: حسابی و هندسی. تصاعدی که در نتورک مارکتینگ از آن صحبت میشود تصاعد هندسی است. در ریاضیات تصاعد هندسی، (به انگلیسی geometric progression) به دنباله ای از اعداد  گفته میشود که از جمله اول به بعد، هر جمله برابر است با حاصلضرب جمله قبلی در یک عدد ثابت و مخالف صفر و یک.

شما زمانی که به این تجارت وارد می شوید یک سری آموزش های اولیه را سپری کرده و سپس به شما اجازه داده می شود افرادی را به این تجارت دعوت کنید.

میخواهیم مثالی در مورد پیشرفت در سازمان فروش بزنیم. فرض میگیریم ( البته این فرض بسیار به واقعیت نزدیک است ) شما ۴ نفر را دعوت به کار کرده اید و بعد از قبول کردن این تجارت، در سطح ۱ شما قرار میگیرند. با تصاعد ۴ این دنباله را ادامه میدهیم یعنی آن چهار نفر هم مراحلی که شما طی کرده اید را گذرانده و مانند شما عمل میکنند و هر کدام ۴ نفر را در سطح ۱ خود قرار میدهند. پس تا بدینجای کار ۴ نفر در سطح ۱ شما و ۱۶ نفر در سطح ۲ شما قرار گرفته اند. سطوح بعدی را نیز محاسبه میکنیم: در سطح ۳ شما ۶۴ نفر، در سطح ۴ شما ۲۵۶ نفر، در سطح ۵ شما ۱۰۲۴ در سطح ۶ شما ۴۰۹۶، در سطح ۷ شما ۱۶۳۸۴ و …

همانگونه که مشاهده کردید رشد تصاعدی رشد سریعی است و مسلما همانطور که تیم شما رشد میکند درآمد شما نیز بصورت تصاعدی افزایش می یابد. اما فراموش نکنید که برای رشد مجموعه ابتدا باید خودتان رشد فردی داشته باشید یعنی به لحاظ اطلاعاتی و ارتباطی توانایی راهبری یک تیم در شما ایجاد شده باشد. سریعترین رشد همان اصولی ترین رشد است پس ابتدا به درستی اصول این تجارت را فرا گیرید و شتابزده عمل نکنید.

چرا بازاریابی شبکه ای؟

بازاریابی شبکه ای و بازاریابی چند لایه ای، MLM همگی اصطلاحاتی هستند که به یک نوع "مدل تجاری Business Model " اشاره می کنند. با وجود قضاوت نادرست بسیاری افراد و همچنین علی رغم بکارگیری نادرست، توسط برخی افراد غیر آگاه، بازاریابی شبکه ای از پتانسیل اجرایی استثنایی برخوردار است . در هر شاخه چندین سیب خراب وجود دارد و در این صنعت گاهی بیش از آنچه انتظار می رود.

اما در صورتی که بتوانید یک شرکت تجاری "شایسته" را برگزینید، می توانید نتایج فوق العاده ای کسب کنید. بازاریابی شبکه ای بر خلاف تجارت های سنتی یا تجارت franchise تنها مدل تجاری است که از سه مزیت مهم، به یکجا بهره می گیرد و ترکیب این سه عامل است که به مدل تجاری بازاریابی شبکه ای، پتانسیل اجرایی خارق العاده ای می دهد. هیچ تجارت دیگری را سراغ نداریم که این سه عامل قدرتمند را با سرمایه اندک و زمان کوتاه به خدمت بگیرد. حال آنکه پیوستن به Network Marketing فقط با خرید یک کالا امکان پذیر است .

با محبوبیت و عمومیت اینترنت فرصت های زیادی در اختیار عموم قرار گرفته است. هر یک از ما قطعا بارها با پیام های "سریع و ساده پولدار شوید" بر خورد کرده ایم اما در این میان فقط تعداد محدودی از این هزاران مورد، یک فرصت واقعی برای کسب ثروت هستند.

اما بگذارید این گونه شروع کنیم. سیستم های آموزشی، ما را ترغیب می کنند آنچه می دانیم برای خود به عنوان راز نگه داریم و خود را برای یک "شغل" و نه یک "فرصت تجاری کارگشا" آماده کنیم. از این میان برخی می خواهند رئیس خود باشند ولی از آنجا که شهامت لازم برای کسب موفقیت در خارج از حیطه امن خود را ندارند نمی توانند به بسیاری از خواسته هایشان برسند. برخی دیگر از کار خود و شیوه زندگی خود راضی هستند و چیز بیشتری نمی خواهند و برخی دیگر همیشه از شکست می هراسند. اما شمایی که می خواهید به بی نیازی مالی برسید و کنترل زندگی خود را به دست بگیرید بدانید:

سه مزییت موفقیت در بازار شبکه ای عبارتند از:

1

Residual Income

درآمد رسوبی یا دائمی

2

Leverage

مضاعف سازی (پول و زمان و انرژی)

3

Duplication

تکثیر و رشد هندسی (همانند سازی)

درآمد رسوبی یا  Residual Income چیست؟

یک نوع درآمد دائمی که معمولا زمانی به دست فرد می رسد که وی انجام آن را به اتمام رسانیده است. راه های زیادی برای کسب درآمد رسوبی که گاهی درآمد دائمی نامیده می شود وجود دارد ولی بسیاری هرگز به آن نیاندیشیده اند. و متاسفانه اینگونه راهها هم از دسترس عامه مردم به دور بوده اند. یک نمونه از این نوع درآمدها برنامه های تلویزیونی است که به دفعات روی آنتن می روند و به ازاي هر بار پخش به سازندگان آن پول پرداخت میشود. نویسندگان نیز درآمد رسوبی دریافت می کنند که به آن Royalties  یا حق التالیف می گویند. هنرپیشه گان ، موسیقیدانان و شرکتهای بیمه از حرفه های آشنایی هستند که با این روش کسب درآمد میکنند. درآمد رسوبی - درآمدی که با انجام کار فیزیکی درگیر نیست کلید ثروت و دولتمندی است . شاید ساده ترین و بهترین مثال درآمد رسوبی انفعالی Passive Residual سودی است که به پول شما در بانک تعلق می گیرد.

مضاعف سازی یا Leverage

طول شبانه روز 24 ساعت است و شما هر چقدر با استعداد باشید و درآمد ساعتی تان هر چقدر باشد اگر از شیوه مضاعف سازی استفاده نکنید وقت کم می آورید. و درآمدتان همیشه در حصار زمان محدود است ولی حتی در یک شبکه Network Marketing کوچک، شما به نتایج مشابه با 24 ساعت کار، منتها با درصدی از تلاش تک تک افراد بدست می آورید. مثلا یک نمونه از مضاعف سازی دریافت این مقاله توسط اینترنت است زیرا من مجبور نیستم شما را حضورا آموزش دهم و در جایی دیگر از کره زمین در حال استراحت یا آموزش یا... هستم.

متاسفانه در بیشتر تجارت های سنتی تنها کسانی که از مضاعف سازی سود می برند صاحبان و سهامداران هستند. ولی آنچه در مدل تجاری Network Marketing حائز اهمیت است این است که هر فردی فرصت یکسانی برای آن دارد که "مالک " تجارت خود شود. ( با پرداخت کثری سرمایه و زمان).

رشد هندسی یا Duplication

بهترین مثالی که برای رشد هندسی دیده ام مثال یک پنی در روز است که معمولا برای بیان سود مرکب (بی نیاز از مالیات) بکار میرود. اگر شما با روزی یک پنی شروع کنید و هر روز آن را به مدت 30 روز، 2 برابر کنید در آخر ماه چقدر جمع کرده اید؟ حدس بزنید در روز سوم چهار سنت و... آیا متوانید عددی برابر 5 میلیون دلار را باور کنید؟ (دقیقا 5368708 دلار) حیرت آور است.

این تخمینی از پتانسیل رشد Network Marketing است.

اگر من بتوانم به شما بیاموزم، خودم را دو برابر کرده ام. اگر هر یک از ما یک نفر دیگر را آموزش دهیم خود را 4 برابر کرده ایم و پس از مدتی نتایج باور نکردنی است.

در اینجا لازم میدانم نکته ای را روشن کنم، شرکت در برخی از برنامه های رایگان مانند عضویت در کلوپهای جذب زیر مجموعه   Down line Club که  به شما وعده می دهند ما همه کار برای شما انجام می دهیم و شما را ثروتمند میسازیم، هرگز نمی تواند درآمد واقعی طولانی مدت برای شما ایجاد کند و باعث افزایش پتانسیل هایتان نمی شود. افرادی هم که جذب این افراد و مکانها می شوند می خواهند سواری رایگان بگیرند و تنبل تر از آن هستند که بخواهند کاری برای تجارتشان انجام دهند.

مهم ترین قانون موفقیت در بازاریابی شبکه ای (نتورک) علاوه بر تلاش مستمر و داشتن ایمان به موفقیت در این کار، انتخاب یک تیم قوی و مناسب برای شروع کار است. نتورک یک کار تیمی هست و فعالیت در یک تیم قوی شما را زودتر به اهدافتان می رساند.

اگر من مجبور بودم که همه چیز را دوباره انجام دهم (به عقب برگردم) بجای آنکه بیزینسی به سبک قدیمی را بسازم ، بیشتر ترجیح می دهم ساختن تجارت *بازاریابی شبکه ای* را شروع کنم.

بازاریابی شبکه ای، یک دارایی است نه فقط یک شغل!

رابرت کیوساکی